近日，山西省委常委、组织部长吴汉圣回京工作，任中央和国家机关工委副书记。大白新闻注意到，吴汉圣到地方交流任职前，曾常年于中央国家机关工委组织部工作，并多次在人民网发文谈干部队伍建设问题。有一次，其在会上听闻有干部用“替身”来开会后大怒，予以严肃处理。

吴汉圣资料图（图片来源于北京日报）

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吴汉圣出任中央和国家机关工委副书记

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近日，中央和国家机关工委网站“旗帜网”在《中央和国家机关工委领导》栏目发布的信息显示，吴汉圣任中央和国家机关工委副书记。

吴汉圣出生于年4月，山东临朐人，曾在机械部等工作，年4月进入中央国家机关工委，后长期在此任职，年任中央国家机关工委委员、组织部部长。

年，中组部选派66名中央部委厅局级干部到地方交流任职，吴汉圣为其中之一。他到沈阳市担任副市长2年多后，出任沈阳市委常委、组织部部长，年9月转任营口市委书记；年5月进入辽宁省委常委班子，并出任省委秘书长、省直机关工委书记。

年4月，吴汉圣离辽入晋，任山西省委常委、组织部部长、省委党校校长（兼）。

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曾抓包干部“替身”开会予以严肃处理

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吴汉圣曾在接受《人民日报》采访时介绍说，年他在沈阳市委组织部长任上时，安排新提拔的领导干部在省委党校培训。结果，这批新干部中被发现有两人找“替身”顶包学习，“一个找司机顶，一个让县招商局长替，甚至还让招商局长代他当小组讨论的召集人。”

吴汉圣得知后大为惊讶，“连组织培训都敢找人替，可见平日自由散漫到了什么程度！”此后两人被严肃处理。

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吴汉圣多次在人民网发文谈干部建设问题

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在中央国家机关工委组织部工作多年，吴汉圣对干部任用及干部队伍建设有自己的一套看法。其多次在人民网发文谈该问题。

《人民日报》年6月27日5版整理了时任山西省委常委、组织部长、省委党校校长的吴汉圣在右玉干部学院开学典礼暨全省干部教育培训工作推进会上的讲话。他认为，讲政治是党对干部教育培训工作的第一位要求，决不允许在方向上犯错误、出偏差。要驰而不息狠抓从严治校、从严治教、从严治学。无论什么级别的干部，参加培训都是普通学员，没有任何特殊和例外。

年2月20日，时任山西省委常委、组织部长吴汉圣在人民日报“声音”栏目发表文章《好干部靠“选”也靠“管”》。文章中称，好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。再好的种子撒下去，如果没人浇水施肥、修枝剪叶，也难以茁壮成长。我们要深入研究新时代干部管理工作特点和规律，正确处理选与管、严与爱、奖与惩的辩证关系，把干部的精气神引导凝聚到干事创业上来。