“作为青年干部，我将迎难而上，为疫情防控贡献青春力量。”青年干部王业超坚定地说。日前，国家税务总局阳泉经济技术开发区税务局的青年干部挺身而出，积极参与到高新区疫情防控志愿服务中，彰显了青年干部的责任与担当。

今年以来，开发区税务局坚持党建引领，探索实施“N+3+3”工作法培养青年干部。“N”代表不断壮大的青年干部队伍，“3+3”表示打造三大中心和紧盯三个阵地，以此来汇集青年力量，激励青年干部争做发展中的“干将”、改革中的“闯将”、攻坚中的“猛将”，积极投身税收现代化建设，唱响新时代税务青年之歌。

开发区税务局打造三大中心，厚植成长沃土。打造了集党史学习教育长廊、党性教育室、警示警醒室、党性会诊室、“三会一课”室、纳税人服务室为一体的党员政治生活馆(群团活动中心)，使青年干部学习有场所、活动有保障、交流有平台，切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。打造了青年学习中心——“青年夜校”，每个工作日的晚上7点至9点，准时开启“夜读时光”，开展每周一测、每季一讲，以讲促学、以学促干，为青年干部成长提供“加油站”“充电桩”，通过学习青年税干的综合能力切实得到了大的提升。青年干部庞茹倩说道：“在这里我既可以学税收业务知识提高业务能力，还可以学理论知识坚定理想信念，遇到不懂不会的既可以和青年税干交流，还可以请教年长的前辈。”打造志愿活动中心，将服务纳税人缴费人与志愿服务行动相结合，组织青年志愿服务队入企入园区入商户开展走访，并积极参与高新区疫情防控志愿服务、文明交通劝导志愿活动，彰显青年干部的责任与担当。

开发区税务局建设青年理论阵地，创新学习形式，拓展学习内容，以青年理论学习小组为依托开展系列活动，使青年干部在学习中得到蜕变，在蜕变中勇于奋进。建设特色活动阵地，组织开展了“中国梦劳动美”“静听一小时”“税交流心体验”等主题征文活动，充分展现出青年干部昂扬向上、积极进取的精神风貌，激发大家投身税收事业的热情。建设青年实干阵地，对每名青年干部开展“一对一”指导，有针对性地把青年干部放到税收一线，将急难险重的工作任务作为青年生力军的磨刀石，锻炼过硬实操本领，为青年干部成长成才夯基垒台。

阳泉经济技术开发区税务局党委委员、副局长杜鹏敏表示，下一步，他们将继续以永远在路上的执着，加强干部人才培养，着力建设一支逢旗必夺、逢一必争的青年干部队伍，为税收事业发展积极贡献青春力量。(苏鑫慧)

原标题：《媒体看阳泉｜山西阳泉：“N+3+3”工作法培养青年干部》