本文转自：中工网

近年来，山西省总工会创新推动职工文化发展，致力创新宣讲载体、打造“工”字品牌、做强文化阵地，从3个方面推进职工文化建设高质量发展。

一是创新宣讲载体，让理论宣传更有力量。在省级层面创建个党的创新理论宣讲示范站（点），带动基层工会在企业、工地、项目建立余个宣讲站（点），把“大学习”课堂搬到基层；组建了一批由工会干部、劳模工匠和文艺骨干等组成的宣讲队伍，他们既是党的创新理论宣讲员，又是调查民意的信息员和服务职工的办事员，成为活跃在职工身边的“宣传队”、党的创新理论的“播种机”，成为引领职工听党话、跟党走，做实职工思想政治工作的重要力量。

二是打造“工”字品牌，让“以文化人”更有温度。致力满足职工群众日益高涨的文化生活需求，开展场“三送三进”慰问演出活动，通过向省级专业艺术团体订制文艺节目、邀请劳模工匠讲述“身边的奋斗故事”等形式，为一线职工送上精美的文化大餐，形式活泼，寓教于乐，深受广大职工欢迎，要求“加餐”“点菜”的呼声不绝于耳。

三是提升文化阵地，让服务职工更有底气。着眼于让职工拥有更加充裕、更有品质的职工文体阵地，大力推进工人文化宫建设扩容提质。为此，省总出台经费支持政策，对市级工人文化宫新建、改建项目分别给予万元、万元补助，对县级工人文化宫新建项目给予万元补助，原属贫困县的补助额度上浮50%。截至目前，省总累计下拨专项补助2.37亿元，对27家工人文化宫新建改建项目给予了支持。目前全省已建成工人文化宫64家，到“十四五”末，力争每个市、县都有自己的工人文化宫。

（据山西工人报消息山西工人报记者）