一、党委（党组）领导班子责任（28项）

系统各级党委（党组）是落实党风廉政建设的责任主体，党委（党组）领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

（一）强化对党风廉政建设的领导

1、把党风廉政建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，作为落实党建工作目标责任制的关键环节，牢牢坚持，紧抓不放。

2、健全和完善党委（党组）领导班子认真负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责、相关部门履职尽责的工作机制，切实落实好党风廉政建设主体责任。

3、紧密结合系统实际，在职责范围内研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。

4、对党风廉政建设工作进行责任分解，逐级抓好责任落实，使全面从严治党延伸到基层党支部、覆盖到全体党员干部。

5、坚持一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，实现同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，切实做到“两手抓、两手都要硬”。

6、定期召开专题会议，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决工作中的重要问题，安排部署下一阶段工作。

7、做好系统全体党员教育工作，特别要加强党性党风党纪教育，加强廉政教育和廉政文化建设，打牢党员干部拒腐防变的思想基础。

8、要把领导班子履行党风廉政建设主体责任情况，列入全年工作考核的一项重要内容，列为领导班子民主生活会的重要内容，每年要专题向上一级党委（党组）、纪委（纪检组）报告。

9、加强对党风廉政建设责任落实情况检查，对发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。将检查结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

（二）坚持“四重原则”选拔任用好干部

10、加强班子自身建设，认真落实民主生活会、述职述廉述责、重大事项报告等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。

11、严格按照“好干部”标准，坚持“四重”原则，真正将政治坚定、德才兼备、业绩优良、作风过硬、职工信服的干部选拔好、使用好，在全系统树立良好的用人导向。

12、要坚决防止“带病提拔”，防止用人失察失误，强化责任追究，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，坚决整治用人上的不正之风。

（三）加强系统内纪律和作风建设

13、坚决维护党章，严肃党的政治纪律、经济纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律等各项纪律，确保纪律刚性约束，强化执纪监督。

14、深入贯彻落实中央八项规定和省委、省联社党委有关要求，坚持不懈反对“四风”，健全作风建设常态化机制。

15、重视解决基层、群众、客户反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

16、紧紧盯住作风领域出现的新情况、新问题，及时跟进相应的对策措施。

17、坚决防止和纠正损害群众利益、损害职工利益、损害客户利益的行为。

（四）强化对权力运行的制约和监督

18、深入落实“六权治本”，依法确定权力、厘清管理职责，科学配置权力、优化管理职能，制度约束权力、规范管理行为，阳光行使权力、确保管理精细，合力监督权力、严防管理漏洞，严惩滥用权力、杜绝管理失职，始终按规则、按制度、按程序行使权力，把权力关进制度的笼子里。

19、始终坚持把纪律挺在前面，严格按照法定职责、法定权限、法定程序办事，凡事讲纪律、讲规矩、讲原则，确保谨慎用权、规范用权、本分用权，坚持严用权、慎用权、用好权，做到用权为公、用权有规、用权有责、用权有戒。

20、加强党务公开，明确权力清单和权力边界；推进全省农信系统反腐败体制机制创新，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

（五）领导和支持执纪执法部门查处违纪违规问题。

21、加强对本级纪委（纪检组）的领导和支持，全力支持其落实党风廉政建设监督责任。

22、健全案件查处工作机制，完善系统反腐败领导体制和工作机制。

23、及时听取查办案件工作汇报，研究解决重大问题。

24、坚持有案必查、有腐必惩，支持纪委（纪检组）严肃查办各种违规违纪违法问题，以零容忍态度惩治腐败，始终保持惩治腐败的高压态势。

25、定期听取和研究纪委（纪检组）工作中的重要问题，给予必要的指导和帮助，为纪委开展工作创造条件。

26、大力支持纪检部门的监督执纪问责工作，切实对全体党员实施有效监督。

（六）及时报告工作

27、履行党风廉政建设主体责任情况，要定期向上级党委（党组）进行报告，并及时向上级党委（党组）就重要问题进行请示。

28、主动接受本级纪委（纪检组）对党委（党组）领导班子及其成员的监督。

二、党委（党组）主要负责人的责任（19项）

各级党委（党组）书记是所辖范围内党风廉政建设第一责任人，要认真负责，勇于担当，切实履行好责任。

（一）组织落实

1、要对落实党风廉政建设主体责任主动思考、主动研究、主动作为，紧密结合系统实际，创新机制制度，层层传导压力，确保落实到位。

2、及时主持召开党委（党组）会，认真学习中央、省委、省联社党委有关会议和文件精神，经常分析研判系统内党风廉政建设和反腐败形势。

3、不定期召开党风廉政建设专项会议，听取所辖范围内党风廉政建设专题汇报，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。

4、在党风廉政建设上要坚持做到：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办、督办。

5、加强职责范围内党风廉政建设的指导和检查，对责任落实情况组织进行考核奖惩。

（二）管好班子

6、认真贯彻民主集中制原则，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

7、认真落实民主生活会、述职述廉述责、重大事项报告等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。

8、坚持管人、管事与管思想、管作风、管纪律相结合，对班子成员严格要求、严格管理，督促所辖党组织主要负责人认真履行主体责任。

9、对有苗头性、倾向性问题的班子成员、部门负责人和所辖基层党组织负责同志，及时进行提醒谈话并督促整改，发现严重问题，及时向上级党委（党组）、纪委（纪检组）报告。

10、对班子成员廉洁自律方面的函询回复要签字背书。

（三）带好队伍

11、发挥班子的示范、引领、表率和带动作用，以班子自身建设带动干部队伍建设。

12、以健全纪律约束机制、强化制度执行力为核心，带队伍、抓队伍、强队伍。

13、不定期与所辖党组织主要负责人谈话，了解执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督情况，以及所在班子及其本人廉政勤政等情况，并提出要求。

14、工作中发现有严重违纪违法问题的人和事，责成纪委（纪检组）和有关部门严肃查处。

（四）当好表率

15、自觉遵守党的纪律，接受党组织和党员监督，接受党章党规党纪的约束。

16、政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律；

17、模范遵守国家的法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，落实作风建设各项要求，以身作则、率先垂范。

18、对“三重一大”事项严格按照规定程序进行科学民主决策。

19、管好配偶、子女及身边工作人员，不以任何形式以权谋私。

三、党委（党组）其他成员的责任（12项）

各级党委（党组）领导班子其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

1、在研究贯彻落实中央、省委、省联社党委关于党风廉政建设和反腐败工作部署时，就职责范围内的党风廉政建设事项发表负责任的意见，牢记职责，勇于担当。

2、对分管部门的党风廉政建设要主动担责，加强领导，督促党风廉政建设目标责任制的落实。

3、指导分管部门制定加强作风建设、加强廉政教育、规范权力运行等具体措施，对落实情况进行监督检查和跟踪问效。

4、定期召开会议，听取分管部门关于党风廉政建设情况汇报，研究解决分管部门在作风、纪律、选人用人等方面存在的突出问题，落实历次稽核审计、监管监察发现问题的整改任务。

5、不定期与分管部门负责人进行廉政谈话，了解掌握执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督情况，以及分管部门党风廉政建设落实情况，并提出要求。

6、对分管部门党风廉政建设方面存在的问题及时提醒、纠正，问题严重的，及时向所在党委（党组）报告。

7、深入基层调研时，要对党的建设、党风廉政建设等情况进行调查了解，针对问题提出指导性意见。

8、定期向本级党委（党组）和党组织书记汇报分管部门与了解到的辖内党风廉政建设情况，提出工作建议。

9、积极配合和支持本级党委（党组）书记强化对党风廉政建设的领导，带头落实有关制度要求和工作安排。

10、支持纪检监察部门对分管部门发生案件的查办工作，要求分管部门做好协调配合。

11、严格遵守“八项规定”、坚决反对“四风”，模范执行廉洁自律规定，在党风廉政建设上自觉当好表率。

12、管好配偶、子女和身边工作人员，不以任何形式以权谋私。