从省人社厅获悉，我省年劳动保障监察书面审查工作全面展开，此次审查是对用人单位工资、社保等情况进行的全方位“体检”。审查结果将作为用工单位劳动保障守法诚信评价重要依据。

此次审查范围是中央驻晋、省属国有企业及其子、分公司和分支机构；经省人社厅批准成立的人力资源服务机构、劳务派遣机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。

审查内容包括用人单位基本情况、用人单位劳动用工情况、工作时间和工资支付情况、工会建立和集体劳动合同签订情况、参加社会保险和缴费情况等。与以往相比，此次审查新增了对劳务派遣单位派遣劳动者情况，中央驻晋、省属用工单位使用被派遣劳动者情况的审查，并加强了对女职工、未成年人等特殊群体保护情况的审查。

审查采用纸质版申报与网络申报相结合的方式，用人单位在规定时间内登录省人社厅







































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