【山西】山西高校招聘：民企需求不断上

黄河讯（刘亚男）3月29日，在太原理工大学召开的届毕业生春季就业洽谈会上了解到，今年，太原理工大学行将着名学生毕业，其中本科生人。截至目前，本科生就业率为24.83%，比上1年度同期（26.87%）回落了2.04个百分点。

在经济新常态下，毕业生的就业情况遭到全社会的共同

招聘企业增多，就业率却下落

招聘企业增多，就业率反而下落了，为何？据太原理工大学招生与就业处处长袁群芳介绍，目前，我省处于产业结构调整阶段，同时，经济的下行压力较大，我省的煤炭、钢铁和房地产等以往传统的“用工大户”今年需求不再旺盛，而招聘需求较旺的用工单位转为民营企业和私营企业。袁群芳介绍，近年来，随着民营企业的不断发展，企业对用工招聘的要求也逐步提高。以往一些民营企业由招聘中专或高职院校毕业生转为招聘本科生，由招聘独立院校或3本院校的毕业生转为招聘1本、2本的毕业生。同时，一些毕业生还执有“万般皆下品，惟有国企高”的观念，对进入私营或民营企业存在心理落差而不愿签约就业。一方面是民营企业的需求增多，要求提高，一方面是执意等待国企招聘的毕业生就业落空，再加上“双创”热潮下，很多毕业生还选择了自主创业等，致使了今年的就业率略有下落。

民营企业需求上升，国有企业连年下落

从太原理工大学近三年的招聘情况看，参加招聘的私营企业和民营企业由年的77家，年的89家到今年的96家，用工需求连年上升，而国有企业的用人需求则由年的69家，年的63家连续降到了今年的58家。采访教育主管部门得知，不止是太原理工大学的国企用人数量连年减少而私企不断增加，省内各院校前来招聘的企业大多如此。对此，一些毕业生有自己的看法。小孙是太原理工大学电气与动力工程学院的1名应届毕业生，在本次招聘会上，他与北京一家私营企业签定了就业意向协议。小孙表示，比起去国企“论资排辈”熬资格，他更看中民营企业开阔的上升空间和富有活力的企业氛围。高校负责人表示，经济新常态下，高校也在不断引导学生对就业的客观判断，既鼓励学生“高质量”就业，也支持学生到基层岗位就业。

土木工程需求下落，国贸专业需求增长

据太原理工大学提供的一份年招聘专业需求统计情况的资料显示，今年，市场营销专业的需求有明显下落：在年和年，该专业的岗位需求量均居首位，有个以上的职位需求，而今年则跌至余个，但依然在需求专业数量中占第二位。而一直居于专业需求前六位的土木工程在今年退出了需求榜单，这与近期楼市“去库存”的大环境相吻合。而从未“入选”专业需求榜单的国际经济与贸易今年则居住需求前列。高校负责人表示，这些专业的需求变化从侧面也反应了我省目前产业结构的调剂变化。

煤炭行业需求不旺，新能源企业受

受全国煤炭行业不景气影响，涉煤专业就业情势不容乐观。省内几大煤炭团体几近无用人计划，与前些年相比，可谓“冰火两重天”。在招聘现场注意到，一面是煤炭行业的“缺席”，一面是新能源产业遭到了毕业生的

招聘会上，晋能清洁能源科技有限公司的招聘位上挤满了前来咨询的毕业生，这家隶属于晋能团体，主营太阳能电池和太阳能组件的企业位于山西汶水，企业招聘负责人介绍，企业目前多个岗位都急需专业人才，而符合岗位要求的技术类毕业生能给到四千以上的薪资待遇水平。这样的待遇水平在山西毕业生招聘市场上已属中高等。招聘会刚刚开始两三个小时，这家企业已收到厚厚1叠求职简历。招聘负责人也表示，“我们希望招到专业水平和综合能力并重的毕业生”。山西利国磁性材料有限公司则是忻州定襄的一家生产、加工、销售高性能取向硅钢的民营企业，招聘现场也遭到了很多毕业生的