近日，山西省人民政府安全生产委员会办公室印发了《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于命名省级安全文化建设示范企业的通知》(晋安发办[]96号)，阳泉供电公司荣获年度山西省安全文化建设示范企业荣誉称号。

一直以来，阳泉供电公司高度重视安全文化建设工作。年制定了《阳泉供电公司企业文化在安全生产领域落地实践工作方案》，年、年积极开展企业文化建设。今年上半年，阳泉供电公司向省安委办申报山西省安全文化建设示范企业，同年8月，公司顺利通过省安监局专项检查验收。

年，阳泉供电公司扎实开展安全管理工作。创新安全管控手段，研发了基于“互联网+小现场安全管控系统”，制定了管理办法，建立了三级管理体系，严格过程管控，确保了现场作业安全。开发了设备图档信息一体化平台，实现了一次设备和二次设备装置说明书、设计图纸资料及试验工器具操作手册的规范存档。开展了形式多样的特色安全培训，以“五学五查、四比、一提升”为重点，深入开展安全月和无检修月活动，要求各单位组织员工学习一本规程、落实一项反措、开展一次培训、夯实一项基础工作。

安全是一切工作的基础，阳泉供电公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全是最大的效益、安全是最大的福利”的安全理念，把安全工作放在“高于一切、先于一切、重于一切”的突出位置，以“夯实基础、健全机制、防控风险、严格履责”为举措，引导全员树立“筑牢红线意识、践行四不伤害”的安全认识观和“危险因素皆可控、事故风险均可防”的安全防范观，努力做到“六个防范、四不发生”。构建了一整套执行有效、落实高效的安全工作体系，同时，将安全生产工作与企业文化建设紧密结合起来，让安全文化渗透到员工的言行举止，逐步形成了理念引领、行为养成、管理规范、环境感染的安全氛围。截止到年底，安全生产周期突破十五年，确保了可靠供电，维护了阳泉电网安全稳定的良好局面。