又到年末了，又到了我们盘点自己今年赚了多少钱的时间，在过去的一年里，山西有很多人都遇到了涨工资的好政策，快来看看算算你应该涨多少吧！

用平均工资来说：

按照上线18%算，增长工资为.75*18%=.54

按基准线10%算，.75*10%=.08

按下线4%算，.75*4%=.23

也就是说最少也可以涨.23元。

工资调整以后：

1、职务工资标准由现行的元—元分别提高到元—元

2、级别工资各级别起点标准由现行的元—元分别提高到元—元

3、其他各级别工资档次标准相应提高

从年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资；没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。

调整后的岗位工资标准：

1、专业技术人员由现行的元—元分别提高到元—3元

2、管理人员由现行的元—元分别提高到元—元

3、工人由现行的元—元分别调高到元—元

调整后薪级工资标准：

1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—元分别提高到元—元

2、工人由现行的70元—元分别提高到元—元

在国务院下发机关事业单位涨薪方案中，退休人员每月按下列标准增加离休费

行政管理人员：

省部级正职及以上元

省部级副职元

厅局级正职元

厅局级副职元

县处级正职元

县处级副职元

乡科级及以下元

专业技术人员：

教授及相当职务元

副教授及相当职务元

讲师（含相当职务）及以下职务元

在国务院下发机关事业单位涨薪方案中，退休人员每月按下列标准增加退休费：

行政管理人员：

省部级及以上元

厅局级元

县处级元

乡科级元

科员及办事员元

专业技术人员：

教授及相当职务元

副教授及相当职务元

讲师及相当职务元

助教（含相当职务）及以下职务元

工人、高级技师和技师元

高级工以下（含高级工）及普通工元

自.2.28日起，山西城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月65元调整至80元。

适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准，提高后的标准为：

初中毕业生每月元

高中、中等专业学校毕业生每月元

大学专科毕业生每月元

大学本科毕业生每月元

获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）

研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月元

获得硕士学位的研究生每月元

获得博士学位的研究生每月元

（具体怎么涨工资，还是要看单位的实际情况来确定！）

今年5月1日起，山西将提高最低工资标准，具体如下：

月最低工资标准：

由一类元、二类1元、三类元、四类元，依次调整为元、元、元、元

全日制小时最低工资标准：

一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元

非全日制用工小时最低工资标准：

一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元

从年1月1日起，调整企业退休（职）人员基本养老金：

1、每人每月增加元，再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算

2、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元；建国后至年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元

3、年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元

4、军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金（含冬季取暖补助）低于元的补齐到元

按照这个节奏，不久以后，小编就会升值，加薪，出任总经理，当上CEO，走上人生巅峰！嘿嘿，想想还有些小激动呢~

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长按







































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