7月23日，《大同日报》发布消息：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在民主推荐和广泛征求意见的基础上，经研究，确定李俊明同志为市委书记人选考察对象，现予以预告。

李俊明生于年4月，是山西定襄人，中央党校研究生学历。

年，李俊明参加工作，在定襄县横山小学当民办教师，之后进入山西省建筑工程学校工民建专业学习并在该校任职。

年，李俊明被借调到山西省建设厅工作，开始在建筑系统任职，年，任山西省建设厅副厅长。

年，调任太原市委常委，之后任太原市副市长、党组副书记等职，间调往山西省住房和城乡建设厅任职。

年2月，李俊明担任大同市委副书记、市政府党组书记，后历任副市长、代理市长、市长。

随着李俊明被确定为市委书记人选考察对象，空缺了9个月之久的大同市委书记一职终于有了新人选。

年10月15日，中央纪委网站发布消息，大同市委书记丰立祥涉嫌严重违纪，接受组织调查。

此后，大同市委书记一职空缺至今。

事实上，除了大同书记丰立祥，十八大后，拥有11个地级市的山西，还有4名市委书记先后落马：运城市委书记王茂设（年6月被查）、太原书记陈川平（年8月被查）、忻州书记董洪运（年12月被查）、阳泉书记洪发科（年7月被查）。

五市书记中，除省会太原书记一职，已于年9月由原重庆市委常委、市委秘书长吴政隆担任外，其余4地书记均空缺。

阳泉书记一职空缺1个月，忻州书记一职空缺7个月，运城市委书记一职已经空缺超过一年。

除了市委书记，山西的县委书记也有大量空缺。此前有报道称，山西仅省管干部就一度空缺多人。

而对于“补缺”，山西甚为审慎。

今年3月底，山西省委班子自年9月调整后首批选拔的16名省管干部名单公布。其中包括从吕梁选拔出来的4位县委书记，王儒林表示，新选拔的县委书记经历了六道关口。

5月初，山西再次进行任前公示，对郝献民、冯晓雷、李旭清、王震、李亚丽、张宏志、张志刚、田永清、梁志勇等9名拟任县(市、区)委书记进行公示。

5月中旬，吕梁市也对一些空缺已久的职位进行了补充。

7月初，两名长期在陕西任职的县委书记调任山西：陕西凤翔县委书记赵新年调任山西泽州县委书记、陕西永寿县委书记齐海斌调任山西怀仁县委书记。这是山西首度从外省调入县委书记。

赵新年

齐海斌

专家分析认为，跨省调“县官”，是因经历“系统性、塌方性腐败”后，山西官场亟待补缺。

“怎样防止带病提拔，把老百姓认可的优秀干部、把‘被驱逐的良币’找回来、把新时期的好干部选出来、用起来，这是目前的一项重要工作。”山西省委书记王儒林说。

他也曾表示：

“在一个重灾区的市，我们采取了很多办法，在发现寻找能够做县委书记的人选，省委组织部在这个市直接谈的有人，在此基础上形成了名单，排第二位的，比较靠前了，在半个多月时间内就被牵扯进去了。还有一个自荐者，排位靠前，还打包票没问题，推荐他的人也不算少，结果一个月内也掉进去了。”

王儒林说，山西省委坚持按照中央要求和干部条例，“先立规矩后选人”，以县委书记为突破口，解决选人用人的难题。为此山西出台多项制度性措施，包括干部选用所有环节全程民主、全程差额等“六全”，和查档案、查个人有关事项报告等“六查”。

反腐过程中的一个困难就是选人用人，目前选拔任用了88位省管干部，基本实现了选人用人的风清气正，没有发现跑官、要官、说情打招呼的现象。

对反腐，他说要“坚持老虎苍蝇一起打，以最有力的措施，解决存量、遏制增量，治标的同时也重视治本，按照习总书记要求，把权力关进制度的笼子里，不仅是不敢腐、还要解决不能腐的问题。”

7月23日，《大同日报》发布消息：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在民主推荐和广泛征求意见的基础上，经研究，确定李俊明同志为市委书记人选考察对象，现予以预告。

李俊明生于年4月，是山西定襄人，中央党校研究生学历。

年，李俊明参加工作，在定襄县横山小学当民办教师，之后进入山西省建筑工程学校工民建专业学习并在该校任职。

年，李俊明被借调到山西省建设厅工作，开始在建筑系统任职，年，任山西省建设厅副厅长。

年，调任太原市委常委，之后任太原市副市长、党组副书记等职，间调往山西省住房和城乡建设厅任职。

年2月，李俊明担任大同市委副书记、市政府党组书记，后历任副市长、代理市长、市长。

随着李俊明被确定为市委书记人选考察对象，空缺了9个月之久的大同市委书记一职终于有了新人选。

年10月15日，中央纪委网站发布消息，大同市委书记丰立祥涉嫌严重违纪，接受组织调查。

此后，大同市委书记一职空缺至今。

事实上，除了大同书记丰立祥，十八大后，拥有11个地级市的山西，还有4名市委书记先后落马：运城市委书记王茂设（年6月被查）、太原书记陈川平（年8月被查）、忻州书记董洪运（年12月被查）、阳泉书记洪发科（年7月被查）。

五市书记中，除省会太原书记一职，已于年9月由原重庆市委常委、市委秘书长吴政隆担任外，其余4地书记均空缺。

阳泉书记一职空缺1个月，忻州书记一职空缺7个月，运城市委书记一职已经空缺超过一年。

除了市委书记，山西的县委书记也有大量空缺。此前有报道称，山西仅省管干部就一度空缺多人。

而对于“补缺”，山西甚为审慎。

今年3月底，山西省委班子自年9月调整后首批选拔的16名省管干部名单公布。其中包括从吕梁选拔出来的4位县委书记，王儒林表示，新选拔的县委书记经历了六道关口。

5月初，山西再次进行任前公示，对郝献民、冯晓雷、李旭清、王震、李亚丽、张宏志、张志刚、田永清、梁志勇等9名拟任县(市、区)委书记进行公示。

5月中旬，吕梁市也对一些空缺已久的职位进行了补充。

7月初，两名长期在陕西任职的县委书记调任山西：陕西凤翔县委书记赵新年调任山西泽州县委书记、陕西永寿县委书记齐海斌调任山西怀仁县委书记。这是山西首度从外省调入县委书记。

赵新年

齐海斌

专家分析认为，跨省调“县官”，是因经历“系统性、塌方性腐败”后，山西官场亟待补缺。

“怎样防止带病提拔，把老百姓认可的优秀干部、把‘被驱逐的良币’找回来、把新时期的好干部选出来、用起来，这是目前的一项重要工作。”山西省委书记王儒林说。

他也曾表示：

“在一个重灾区的市，我们采取了很多办法，在发现寻找能够做县委书记的人选，省委组织部在这个市直接谈的有人，在此基础上形成了名单，排第二位的，比较靠前了，在半个多月时间内就被牵扯进去了。还有一个自荐者，排位靠前，还打包票没问题，推荐他的人也不算少，结果一个月内也掉进去了。”

王儒林说，山西省委坚持按照中央要求和干部条例，“先立规矩后选人”，以县委书记为突破口，解决选人用人的难题。为此山西出台多项制度性措施，包括干部选用所有环节全程民主、全程差额等“六全”，和查档案、查个人有关事项报告等“六查”。

反腐过程中的一个困难就是选人用人，目前选拔任用了88位省管干部，基本实现了选人用人的风清气正，没有发现跑官、要官、说情打招呼的现象。

对反腐，他说要“坚持老虎苍蝇一起打，以最有力的措施，解决存量、遏制增量，治标的同时也重视治本，按照习总书记要求，把权力关进制度的笼子里，不仅是不敢腐、还要解决不能腐的问题。”

7月21日下午，市委书记张九萍主持召开市委常委会议，听取年上半年全市党风廉政建设和反腐败工作的汇报，研究如何推动高平把纪律和规矩挺在前面、努力取得“先走一步”试点成果，安排部署当前重点工作。

会议要求，全市各级领导干部要进一步统一思想，进一步强化党风廉政建设“两个责任”的落实，特别是要牵住党委主体责任的“牛鼻子”，把责任记在心上，抓在手上，关键是要落实在行动上，层层传导压力，着力营造党委“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的氛围，真正让“两个责任”落地生根。要在研究党风廉政问题上下功夫、想办法，围绕管用和实用，加强反腐倡廉制度建设，让反腐倡廉制度务实管用，便于记更便于行。各级纪检监察机关要进一步聚焦主业主责，强化监督执纪问责，保证制度的生命力，从严落实“两个责任”，形成反腐倡廉的强大合力，全力抓好党风廉政建设。

会议要求，推动高平把纪律和规矩挺在前面，努力取得“先走一步”试点成果，就要把高平的问题掰开来、揉碎了、研究透，从中寻找相对应的务实管用的办法。要围绕探索建立实现党纪党规教育常态化模式，建立党员干部守纪激励制度，建立党员干部反思剖析制度等，构筑减少违纪行为防止腐败的心理抑制机制。要围绕探索建立组织调整制度、干部轮岗交流制度、利益交叉退出机制等，构筑减少违纪行为的制度防范机制。要围绕探索建立问题发现制度、群众信访监督制度、完善廉政提醒谈话制度等，构筑减少违纪苗头性、倾向性问题发生的预警机制。要围绕探索完善查处违纪违法协调沟通、信息共享机制，强化基层违纪问题责任追究机制，确保纪律处分取得应有效果，体现纪律审查的治本作用，构筑提高违纪行为成本的惩戒机制。要围绕探索建立班子成员经常性内部监督机制，完善组织监督制度，建立社会监督制度，搭建群众监督平台等，构筑违纪行为的有效监督机制。市委常委和高平市委班子都要把问题放在心上，抓在手上，多提意见和建议，多想具体解决措施，立意要高，落地要实，确保办法和措施能够真正“推动高平，带动全市”，以实际工作成效回报省委重托和全市人民的期盼，体现我们的政治担当和主动作为。

关于当前重点工作，会议要求，要持续







































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