对于步入职场的普通大众来说，养老、医疗、生育、工伤、失业险，这五险的重要性不言而喻。但在现实社会中，不少人会因各种因素，导致社保中断。近日，《山西青年报》记者就社保中断是否会影响待遇享受，如何续保等问题，采访了太原市社会保险中心的工作人员。

离职员工保险需过渡

张兵去年年底从太原高新区的一家单位离职后，到附近的一家传媒公司上班，但单位为了控制用工成本，直到今年6月才开始为他缴纳社保，因此他的社保被中断。

工作人员表示，这是造成社保中断最常见的原因之一，许多离职员工觉得新单位再重新缴纳即可，其实不然。首先，养老保险可以累积，只要缴满15年，退休后就可享受。不过医疗保险中断后则会影响其医疗报销。我国基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。

就拿张兵来说，离职后，缴费中断3个月则需重新起保，且参保缴费满6个月后才可享受城镇职工基本医疗保险待遇，参保缴费前的医疗费用不予支付。也就是直到年12月，张兵才能享受医疗费用报销。

如何避免中断保险影响享受医疗报销，工作人员表示，离职前务必提前找职业中介机构(从事人力资源服务的经营性机构，比如太原人才大市场。)以灵活就业人员的身份参保过渡一下，按照最低基数缴纳即可，等进入新单位参保时，再由人事部门进行转移缴纳即可。

此外，五险中的失业保险和生育保险只要在用之前交够1年就可以，工伤保险即交即用。所以对于打算享受生育险的准妈妈们，不建议冲动离职。若离职后选择个人创业，或是学业深造，同样用以上方法过渡。

工作调离1月内转移社保

小丽原先在北京工作，并缴纳社保已有5年，今年2月，她决定回老家山西发展，老家找到工作后，单位表示可以提供社保，但因为不同地区社保政策的差异，养老关系无法顺畅对接，中断了2个月，导致断保。

工作人员解释道，当地参保职工社保中断3个月后需重新起保，但外地参保者中断1个月则需重新起保，且医疗保险参保后同样有6个月的等待期，满期后才可享受医疗费用报销。

所以回老家工作，社保一定要续上，务必办转移。具体操作为:参保人在原单位和原单位所在地的社保中心开具参保缴费凭证，然后带回老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理即可。

其中，养老保险的个人部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移一部分。医疗保险可以转移缴费年限，个人的部分将其取出自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转，去新单位直接上即可。

高校毕业转职工医保

杨洋在太原大学就读，眼看就要毕业，学校缴纳的医疗保险要如何接续？

工作人员表示，大学生在学校参加的保险类型为城镇居民医疗保险，毕业后若被本市用人单位录用就业的，可随用人单位参加职工医保，享受职工医保待遇。学生可直接将在学校期间领到的社保卡拿到太原市社保卡综合服务窗口办理开卡业务，开卡后，可直接使用、消费城镇职工医保个人账户中的金额。

若大学生就业后，参加的是山西省内非太原市的其他地市的城镇职工医疗保险，在学校领到社保卡后，无需在太原市开卡，直接前往参保地市的社保卡综合服务窗口办理“社保卡转移业务”。

对于毕业后在外省参保的，外省会重新为其做社保卡，山西省内制做的社保卡妥善保管即可。

此外，有些企业以经济效益不好为由，不缴纳或是缓缴社保费，工作人员称，可直接向当地的劳动监察大队进行投诉。

来源：山西青年报

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